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宁波江北律师 2025-04-11
沈阳劳动合同解除赔偿按工作年限赔付。依据《劳动合同法》规定,每满1年付1月工资,不满按相应比例支付。不及时处理可能导致劳动者权益受损,引发法律纠纷。
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常见处理方式为协商或诉讼。应先尝试与单位协商,协商不成再通过法律途径维权,如申请劳动仲裁或提起诉讼。
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按年限赔偿。操作:1. 确认工作年限;2. 计算月平均工资;3. 按标准计算赔偿金额;4. 与单位协商;5. 协商不成,申请仲裁或诉讼。
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